Si vous êtes en arrêt de travail au moment de l’entrée en vigueur du contrat collectif, vous pourrez y adhérer. Toutefois, vous devrez remplir un questionnaire médical et la pathologie à l’origine de votre arrêt de travail sera potentiellement exclue de la couverture du contrat. Ainsi, les rechutes liées à cette pathologie ne seront pas couvertes durant la vie du contrat.
L’arrêt de travail ayant démarré avant l’adhésion, vous ne serez pas couvert par le contrat et ne percevrez donc pas d’indemnisation