Catégorie : Cotisation santé

La cotisation qui correspond au contrat socle sera prélevée sur votre salaire déduction faite de la part employeur. Les cotisations qui correspondent aux garanties facultatives (option, ayants droit) seront prélevées directement sur votre compte bancaire et à terme échu. Exemple : la cotisation qui correspond au mois d’octobre sera prélevée sur votre compte bancaire le…

Grâce au simulateur de cotisations, vous pouvez connaître le montant de votre cotisation selon le niveau de garantie sélectionné. Vous pouvez y accéder depuis votre portail d’information ou depuis votre espace adhérent

Votre cotisation au socle obligatoire se décompose de la manière suivante : • 50 %* à la charge de l’employeur • 20%* de part fixe à votre charge • Environ 30%* de part solidaire variable à votre charge. Cette part solidaire (retraités, enfants et portabilité) est variable selon votre rémunération (primes incluses) + 2,5% de…

Les ayants droit ne bénéficient pas de la participation employeur. Seule la cotisation de l’agent actif du ministère bénéficie de la participation financière de l’employeur. Si votre conjoint ou votre conjointe travaille également au ministère, vous devez chacun vous affilier au contrat santé pour bénéficier de cette participation.

Votre employeur prend en charge (hors ayants droit et retraités) :