Votre cotisation au socle obligatoire se décompose de la manière suivante :
• 50 %* à la charge de l’employeur
• 20%* de part fixe à votre charge
• Environ 30%* de part solidaire variable à votre charge. Cette part solidaire (retraités, enfants et portabilité) est variable selon votre rémunération (primes incluses)
+ 2,5% de cotisations additionnelles (2% de fonds retraités + 0,5% de fonds social), calculées sur la part de la cotisation de l’agent hors taxe
* En pourcentage de la cotisation d’équilibre : cotisation de référence + 3 dispositifs de solidarité (plafonnement tarifaire retraités, gratuité au- delà du 3e enfant de moins de 21 ans, portabilité pour les demandeurs d’emploi). Elle est fixée à 75.24€ pour un agent actif affilié au régime général pour 2025.