Vous devez être couvert par le contrat collectif obligatoire sur toute la période où vous êtes actif et rémunéré par le Ministère. A votre départ en retraite, de nouvelles conditions de contractualisation proposant les mêmes garanties mais à un nouveau tarif, vous seront proposées par votre employeur. Vous devrez donc vous affilier à un nouveau contrat.
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