Catégorie : Cotisation santé
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Comment se calcule la part revenant à l’agent ?
La cotisation santé de l’agent actif est calculée par référence à une cotisation d’équilibre déterminée dans le cadre du contrat collectif. A titre d’exemple, elle est fixée à 75.24€ pour un agent actif affilié au régime général pour 2025. Elle se décompose en cinq parts : En dehors de la part forfaitaire employeur, l’ensemble des…
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Comment est calculée la cotisation des ayants droit ?
La cotisation des ayants droit se calcule de la manière suivante : *En pourcentage de la cotisation d’équilibre : cotisation de référence + 3 dispositifs de solidarité (plafonnement tarifaire retraités, gratuité au- delà du 3e enfant de moins de 21 ans, portabilité pour les demandeurs d’emploi). Elle est fixée à 75.24€ pour un agent actif…
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Comment percevoir la part employeur sur ma cotisation santé ?
La cotisation obligatoire qui correspond au socle santé sera prélevée sur votre salaire, déduction faite de la part employeur. En ce qui concerne la participation employeur aux garanties facultatives (options santé dans la limite de 5€) sera versée directement sur votre salaire par votre employeur. La cotisation au titre de l’option est prélevée sur votre…
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Comment payer la cotisation santé ?
La cotisation qui correspond au contrat socle sera prélevée sur votre salaire déduction faite de la part employeur. Les cotisations qui correspondent aux garanties facultatives (option, ayants droit) seront prélevées directement sur votre compte bancaire et à terme échu. Exemple : la cotisation qui correspond au mois d’octobre sera prélevée sur votre compte bancaire le…
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Je souhaite changer de niveau de garantie santé, comment connaître ma nouvelle cotisation ?
Grâce au simulateur de cotisations, vous pouvez connaître le montant de votre cotisation selon le niveau de garantie sélectionné. Vous pouvez y accéder depuis votre portail d’information ou depuis votre espace adhérent
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Je suis un agent actif, comment est calculée ma cotisation santé ?
Votre cotisation au socle obligatoire se décompose de la manière suivante : • 50 %* à la charge de l’employeur • 20%* de part fixe à votre charge • Environ 30%* de part solidaire variable à votre charge. Cette part solidaire (retraités, enfants et portabilité) est variable selon votre rémunération (primes incluses) + 2,5% de…
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Mes ayants droit bénéficient-ils de la participation financière de mon employeur ?
Les ayants droit ne bénéficient pas de la participation employeur. Seule la cotisation de l’agent actif du ministère bénéficie de la participation financière de l’employeur. Si votre conjoint ou votre conjointe travaille également au ministère, vous devez chacun vous affilier au contrat santé pour bénéficier de cette participation.
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Quel est le montant de la participation financière de mon employeur pour ma cotisation santé ?
Votre employeur prend en charge (hors ayants droit et retraités) :